Como estabelecer metas realistas para um novo ano e prevenir frustrações?
Com um novo ano chegando, é comum as pessoas realizarem uma avaliação das metas estabelecidas em suas vidas, refletindo sobre as conquistas alcançadas e aquelas
Quem sou Eu.
Graduado em Filosofia e pós-Graduado em Gestão de Pessoas, sou Professional e Self coach, Líder Coach e Behavioral Analyst formado pelo Instituto Brasileiro de Coaching certificado internacionalmente pelo Behavioral Coaching Institute (BCI), Global Coaching Comunity (GCC), European Coaching Association (ECA) e Interntional Association of Coaching (IAC).
Experiência em mais de 12 anos de desenvolvimento de liderança pessoal e organizacional, atuo como docente universitário na área de Gestão de Pessoas, bem como trabalhos no atendimento como coach e em programas sociais. Alguns dos meus pontos fortes é o interesse em ajudar pessoas, facilidade de relacionamentos interpessoais e por ser flexível, resolutivo e gostar de ensinar, transmitir conhecimento e envolver equipes na busca de resultados.
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Com um novo ano chegando, é comum as pessoas realizarem uma avaliação das metas estabelecidas em suas vidas, refletindo sobre as conquistas alcançadas e aquelas
Inteligência emocional é um conceito relacionado com a chamada “inteligência social”, presente na psicologia e criado pelo psicólogo americano Daniel Goleman. Um indivíduo emocionalmente inteligente
Um dos objetivos de todo gestor é trabalhar a atração e a retenção de talentos para ter em sua equipe somente profissionais de sucesso. Esse
Definir metas e objetivos de forma eficaz é um passo essencial para o sucesso pessoal e profissional. Quando temos clareza sobre o que queremos alcançar,
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