Este programa tem o objetivo de desenvolver nas empresas uma liderança voltada para a gestão de comportamentos.
Esse tipo de liderança traz para as empresas
vários benefícios como:
Redução de Rotatividade
Aumento de Produtividade
Gestão de Conflitos
Maestria na Comunicação
Cultura do feedback
Liderança Estratégica
Alinhamento de cargos e Liderança
Veja este depoimento, com os resultados de nosso mapeamento:
Conteúdo: Introdução aos perfis comportamentais (Comunicador, Executor, Planejador e Analista), as características de cada Perfil Comportamental, pontos de melhoria e pontos fortes, subfator de cada perfil e como utilizar o Relatório do MPC para gerar resultados.
Vantagens: Aumento de produtividade, diminuição de rotatividade, autoconhecimento, gestão comportamental, delegar e dar feedback de acordo com o Perfil do colaborador, gestão do tempo, comunicação eficaz, liderança comportamental e gestão de conflitos.
SOBRE O PROGRAMA:
Mapeamento:
Utilizamos o Profiler, que é um sistema de mapeamento de perfil comportamental.
Através dele, com apenas 7 minutos você gera mais de 50 informações sobre perfil comportamental do avaliado. Com ele trabalhamos Liderança, Conflito, Cultura, Produtividade, Treinamento e Desenvolvimento entre outros.
Treinamento:
Devolutiva:
Consultoria:
Introduzir na Equipe a Cultura de Feedback e PDI = Plano de Desenvolvimento Individual; Realizar Reuniões de Resultados e através de sessões de Coaching desenvolver uma Liderança Comportamental.