Life Project

Este programa tem o objetivo de desenvolver nas empresas uma liderança voltada para a gestão de comportamentos. 

Data

Recife - 09 de Março de 2024

Horário

Recife - 08h às 17h

Esse tipo de liderança traz para as empresas
vários benefícios como:

Redução de Rotatividade

Aumento de Produtividade

Gestão de Conflitos

Maestria na Comunicação

Cultura do feedback

Liderança Estratégica

Alinhamento de cargos e Liderança

Veja este depoimento, com os resultados de nosso mapeamento:

Destinado: A empreendedores, líderes empresariais, que desejam obter autoconhecimento de suas potencialidades, diminuir a rotatividade e aumentar a produtividade de sua equipe.

Conteúdo: Introdução aos perfis comportamentais (Comunicador, Executor, Planejador e Analista), as características de cada Perfil Comportamental, pontos de melhoria e pontos fortes, subfator de cada perfil e como utilizar o Relatório do MPC para gerar resultados.

Vantagens: Aumento de produtividade, diminuição de rotatividade, autoconhecimento, gestão comportamental, delegar e dar feedback de acordo com o Perfil do colaborador, gestão do tempo, comunicação eficaz, liderança comportamental e gestão de conflitos.

SOBRE O PROGRAMA:

Mapeamento:

Utilizamos o Profiler, que é um sistema de mapeamento de perfil comportamental.
Através dele, com apenas 7 minutos você gera mais de 50 informações sobre perfil comportamental do avaliado. Com ele trabalhamos Liderança, Conflito, Cultura, Produtividade, Treinamento e Desenvolvimento entre outros.

Treinamento:

O Treinamento tem o objetivo de conduzir os Líderes e sua Equipe a conhecerem os comportamentos dos 4 Perfis comportamentais que são: O Comunicador, O Executor, O Planejador e O Analista. A duração do treinamento é das 6h às 8h, podendo ser realizado In Company ou em Local a combinar.

Devolutiva:

Após a realização do questionário, será gerado um Relatório do Perfil Comportamental de no mínimo 17 páginas e será agendado uma sessão de 1:30h para a devolutiva do relatório.

Consultoria:

Introduzir na Equipe a Cultura de Feedback e PDI = Plano de Desenvolvimento Individual; Realizar Reuniões de Resultados e através de sessões de Coaching desenvolver uma Liderança Comportamental.

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